Impacto y clima laboral generados por la implementación del programa "Nuevos desafíos" en los agentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que se hallan próximos a acogerse al beneficio jubilatorio

Resumen

El presente estudio -de carácter descriptivo, no experimental y corte transversal-, que contó en diversas etapas con la participación de alumnos del tercer año de la Licenciatura en Psicología 2, ha tenido por objetivos: (1) Explorar los niveles de satisfacción - insatisfacción laboral expresados por la población jubilable del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social; (2) conocer las expectativas y temores más frecuentes en ésta en lo atinente a la jubilación; (3) sondear el clima laboral del personal involucrado en el Programa “Nuevos Desafíos" y la incidencia de este último en su actitud hacia la jubilación.