Ethos cultural familiar, sistemas de creencias y logro profesional. Un estudio en graduados universitarios

Resumen

La presente investigación se inscribe en el marco de un programa amplio de investigaciones que tuvo por eje el análisis de los procesos de logro en el ámbito universitario y profesional y de ambos vistos desde un modelo sistémico sui generis en su interacción sostenida. En el mismo se abordaron dos dimensiones centrales: la psicosocial y la sociocultural analizando en cuanto variables  independienteslintervinientes los factores más asociados en la literatura internacional en los últimos 50 años a logro.